鲁网8月27日讯近日，为进一步加大矛盾纠纷调处化解工作力度股票怎么买，增进群众获得感、幸福感、安全感，临沭县青云镇在积极探索的过程中，不断总结工作经验、创新工作方式，充分做到有情怀、有担当、有方法，将基层矛盾纠纷调处化解工作持续向纵深推进。
为民服务“有情怀”。群众之间发生了矛盾纠纷，寻求干部的协调帮助，是一种对干部的信任。为此，青云镇坚持强化干部“为人民服务”的宗旨意识，在矛盾纠纷调处化解工作中，要求对待群众态度热情、语气平稳、不急不躁，充分站在群众角度思考问题，不断求取双方诉求的“最大公约数”。
直面矛盾“有担当”。坚持每周会商的“七位一体”工作机制，将问题摆在桌面上解决。根据近期发生的矛盾纠纷，做到不逃避、不推诿、集思广益、寻根溯源、拿出工作思路、制定解决方法。对于矛盾纠纷调处化解，一旦发现有因不重视、不处置、敷衍塞责等而导致扩大影响的，将重点提醒相关责任人。
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因地制宜“有方法”。实施矛盾纠纷多元调处化解工作机制，动员人民调解员、工作区、村“五老”人员、村“两委”干部、站所负责人等多方面、多领域人员参与调处工作。深入分析矛盾纠纷发生的类型、特点、矛盾双方特征等因素，梳理事件脉络，取得群众信任，“对症下药”解决实际问题。
下一步，临沭县青云镇将坚决做到完善社会矛盾纠纷“七位一体”多元预防调处化解综合机制，切实把矛盾化解在基层，化解在萌芽状态，维护好社会稳定。（通讯员 杨清亮）
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